我在下塘招聘找工，我为什法律规范，能不能帮我取消，招聘法律规范
宁波镇海律师
2025-06-11
您好，我理解您的问题是关于在下塘招聘平台找工作以及被鹏洋传动科技公司解雇的相关法律问题。根据您提供的信息，我为您分析如下：
1. 关于招聘平台的法律规范问题：
招聘平台作为中介服务机构，主要受《劳动合同法》和《就业服务与就业管理规定》约束。您提到的取消可能是指解除与招聘平台的关系，这需要看您与平台之间是否有服务协议约定。一般来说，您可以随时停止使用平台服务。
2. 关于被公司解雇的问题：
根据《劳动合同法》第39-41条，用人单位解除劳动合同必须有合法理由。建议您先确认：
- 公司是否出具了书面解除通知
- 解除理由是什么
- 是否支付了经济补偿金
3. 维权建议：
如果认为解雇不合法，您可以：
(1) 要求公司出具书面解雇通知
(2) 收集工资单、考勤记录等证据
(3) 向当地劳动监察部门投诉
(4) 在一年内申请劳动仲裁
建议您先整理好相关证据材料，包括与公司的沟通记录、劳动合同等，然后可以到当地劳动仲裁委员会咨询具体维权方案。如果公司确实存在违法解除情形，您可以主张赔偿金。
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