什么情况下，陕西省的公司往广州迁会不成功

对公司迁移，法律上常见的处理方式包括：协商、调解、仲裁及诉讼。首先应与员工协商，争取共识；协商不成可寻求调解；仍无法解决则可申请仲裁；最后可考虑提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，逐步升级处理方式。
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公司迁广州不成功处理：
1. 若因员工拒绝迁移，需明确同城搬迁员工无经济补偿规定，依据相关法律，合理解释并劝导员工。
2. 若迁移过程违法，如未通知员工或损害员工权益，需及时纠正，按《劳动法》等支付补偿，避免法律纠纷。
3. 迁移中遇行政阻碍，需与相关部门沟通，了解迁移政策，合法合规完成迁移。
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陕西省的公司迁往广州不成功的情况可能包括未按规定操作等。首先，公司迁移需合法合规。若非法迁移或员工权益受损，迁移可能受阻。依据相关法律法规，如《中华人民共和国公司法》等，公司迁移涉及员工权益，需确保合法并妥善处理员工问题，否则可能面临法律纠纷，严重影响公司声誉及运营。