老板不发工资劳动者如何处理

老板不发工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令限期支付，逾期将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理老板不发工资，常见方式有举报投诉、调解、仲裁。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试调解；若调解无果，则申请仲裁；举报投诉则适用于所有情况，以确保权益得到保障。
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老板不发工资，这样处理：
1. 举报投诉：向劳动行政部门反映，由其责令老板限期支付。
2. 申请调解：找相关调解组织，如工会等，进行双方协商。
3. 劳动仲裁：若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，通过法律途径维权。各方式均旨在保障劳动者合法权益，确保工资按时发放。
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