工作满一年被公司无故辞退，有权要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付双倍赔偿金，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退常见的处理方式是协商或仲裁。可先与公司协商，协商不成则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无故辞退应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，要求双倍经济补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，考虑是否诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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