我在餐饮店干了6天，我的身体受不了，不想干了

您提到的用人单位因您离职而不支付工资的行为，确实违反了法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您有权要求用人单位支付您工作期间的工资，若用人单位拒绝支付，您可以采取向劳动行政部门投诉、申请支付令或劳动仲裁等方式维权。
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若选择向劳动行政部门投诉，您需要准备相关证据，如工作记录、工时证明等，前往当地劳动行政部门提交投诉申请。劳动行政部门将进行调查，并可能责令用人单位支付您足额的劳动报酬。
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从法律角度，您应首先保留好所有与工作和工资相关的证据。其次，及时与用人单位沟通，表明您的诉求。若沟通无果，可依次考虑向劳动行政部门投诉、申请支付令或劳动仲裁。必要时，可寻求律师的帮助，确保您的合法权益得到维护。
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