律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/23
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律师你好，想知道假如在郑州新密市不到法定年龄，结婚生子不享受独生子女待
在郑州新密市不到法定年龄结婚生子，可能面临以下法律风险点。 1、无法享受计划生育相关待遇：例如独生子女父母奖励费、子女入学加分、医疗优待等。例如，某对父母未达婚龄生育后未补办结婚登记，申请独生子女补助时被拒绝，因为政策要求必须是合法婚姻关系。 2、子女落户困难或受限：部分地区在为非婚生子女落户时要求提供额外证明或说明，甚至可能要求缴纳社会抚养费（尽管目前多数地区已取消该费用）。例如，某母亲在非婚状态下为孩子办理户口登记时被要求提供亲子鉴定报告，并被延迟办理时间。 这些风险
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08/23
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离婚彩礼需要退回么
1.离婚时彩礼是否退回要结合具体情况判断。在双方办理结婚登记但未共同生活，或婚前给付致给付人生活困难且以离婚为条件时，给付方请求返还彩礼，法院支持返还。而双方共同生活时间长或彩礼用于共同生活，通常不予返还。对于未办理结婚登记却共同生活的，法院会综合多因素确定是否返还及比例。 2.解决措施与建议： -婚前双方可就彩礼事宜签订书面协议，明确其性质和处理方式，避免日后纠纷。 -给付彩礼时注意保留相关证据，如转账记录、购买凭证等，以便在需要时证明彩礼的数额和给付情况。 -发生纠纷时，双方
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08/23
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右边直行电瓶车和逆行转弯超载 电瓶车碰撞谁的问题大
电瓶车碰撞事故中可能存在以下法律风险点，需引起重视： 1. 责任认定不利风险：例如一方逆行且超载，若未及时提供证据，可能被认定为主要责任方，影响赔偿结果。 2. 诉讼时效风险：交通事故损害赔偿请求权的诉讼时效为2年，若未在时效内主张权利，可能丧失胜诉权。例如，伤者在事故后半年才意识到伤情严重，若未及时起诉，可能错过维权时机。 上述风险可能直接影响赔偿金额和责任划分，建议在事故发生后第一时间保留证据、报警并咨询律师，以降低法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/23
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婚内出轨有私生子如何判
法律分析： （1）在婚内出轨有私生子且涉及离婚的情况下，无过错方有权依据法律请求损害赔偿，这是法律对无过错方权益的保护。同时，在分割夫妻共同财产时，会倾向于照顾无过错方，以保障其在婚姻关系破裂后的生活。 （2）若出轨行为构成重婚罪，出轨者需承担刑事责任。重婚罪的认定重点在于是否与他人以夫妻名义共同生活或者进行了结婚登记，并非单纯以有私生子来判定。 （3）对于私生子的抚养问题，不直接抚养的一方需要承担抚养费直至子女成年，这体现了法律对非婚生子女权益的保障，非婚生子女与婚生子女
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08/23
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夫妻借款一方未签字怎么办
法律分析： （1）夫妻借款一方未签字时，当借款用于家庭日常生活需要，即便缺少签字，依据法律规定此债务属于夫妻共同债务，夫妻双方都要承担偿还责任。这体现了对家庭正常生活开支的保障和责任共担原则。 （2）当借款数额较大且超出家庭日常生活所需范畴，债权人若想让未签字一方承担责任，就必须证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示。若无法证明，未签字一方无需承担还款责任。 （3）在债权人起诉的情况下，未签字一方要积极举证借款未用于家庭共同生活等情况，以此维护自身的
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08/22
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无固定期合同解除如何补偿
1.协商解除：用人单位与劳动者协商一致解除无固定期合同，按劳动者工作年限补偿，每满一年支付一个月工资。工作超六个月不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。 2.违法解除：若用人单位违法解除，劳动者可要求继续履行合同。若劳动者不要求或合同无法履行，用人单位按经济补偿标准两倍支付赔偿金。 3.劳动者过错解除：因劳动者严重违规等过错，用人单位解除合同无需补偿。工资按合同解除或终止前十二个月平均工资算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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08/22
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私自拆封条有什么后果
1.行政机关为防证据损毁、危害发生等，会对场所、设施或财物查封贴封条，私自拆封是妨害社会管理行为。依相关法律，轻者警告或罚二百元以下；重者处五日到十日拘留，还可并处五百元以下罚款。 2.司法机关在诉讼中贴的封条，私自拆封属妨害司法。法院会按情节轻重对个人罚款、拘留；构成犯罪要担刑责。 封条有法律效力，没经允许千万别拆。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 私自拆封条后果严重，行政机关封条被拆属于妨害社会管理行为，司法机关封
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08/22
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离职补偿金能拿多少钱
法律分析： （1）用人单位依法解除劳动合同时，经济补偿与劳动者工作年限和月工资相关。工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资为解除或终止合同前十二个月平均工资。 （2）用人单位违法解除劳动合同，需按依法解除标准的二倍支付赔偿金。 （3）若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿按职工月平均工资三倍数额，且支付年限最高不超十二年。 提醒： 计算离职补偿金需准确掌握工作年限和月工资等信息。不同情况补偿标准有别，若对
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08/22
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实习期被辞退能要补偿吗
1.在校学生实习，与单位不是劳动关系，一般按实习协议来。若协议没约定补偿，很难拿到补偿。 2.毕业且在试用期，若被证明不符合录用条件被辞退，单位不用补偿。但单位无正当理由辞退，属违法解除合同，劳动者可要求双倍赔偿金。工作不满半年，单位需支付半个月工资。 3.能否要补偿，关键看有无劳动关系及辞退理由是否合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 实习期被辞退能否要补偿，取决于是否建立劳动关系以及辞退理由是否合法。 法律解析： 对于
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08/22
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民事官司检查院抗诉被驳回了.能到最高法院申诉吗
可以，但需符合最高法院受理申诉的条件，建议咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，再审在省高院的是可以的， ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民事官司检察院抗诉被驳回后，仍可依法向最高法院申诉，但需符合特定条件。 如果符合法定申诉条件，可以向最高人民法院提出申诉。具体情形如下： 1. 若抗诉被驳回但存在新证据或原判决确有错误，可依法提出申诉。 2. 若