工会代表职工权益，作用重大。依据《劳动合同法》，工会维护职工合法权益，协调劳动关系，组织民主管理，服务职工生活。若工会缺失，职工权益保护将受影响，劳动关系可能紧张，民主管理缺失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工会作用多样，处理方式也灵活。常见方式有协商、调解、参与民主管理等。面对劳动纠纷，可选择工会协商或调解；涉及民主权利，可通过工会参与管理。根据具体情况，选择合适方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工会作用多。具体操作：1. 维权时，工会代表职工与资方协商，保障合法权益；2. 劳动关系紧张时，工会调解，促进和谐；3. 民主管理时，工会组织职工参与决策，监督企业管理；4. 职工困难时，工会提供援助，服务职工生活。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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