职务侵占数额35万元一般判几年

（一）若涉及职务侵占35万元，行为人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。

（二）积极立功，如检举揭发他人犯罪行为等，这也能作为从轻量刑的情节。

（三）尽快退赔侵占的财物，主动联系公司或单位，将35万元退还，并争取获得对方的谅解书。

（四）在庭审过程中，表现出良好的悔罪态度，认真反思自己的行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占35万元算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.具体判多久，得综合犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等判断。
3.有自首、立功情节或积极退赔获谅解的，可能从轻处罚；拒不退赃等情节恶劣的，量刑可能接近三年。
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结论：
职务侵占35万元属数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑受多种因素影响。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。具体到职务侵占35万元这种情况，就属于数额较大的范畴。不过量刑并非固定不变，而是会综合多方面因素。若行为人有自首、立功表现，或者积极退赔并取得谅解，法院在量刑时会从轻处罚；若存在拒不退赃等恶劣情节，量刑则可能接近三年。如果在职务侵占方面有相关法律疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。
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1.职务侵占35万元认定为数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.量刑并非固定，会综合考量多方面因素。若行为人有自首、立功等从轻情节，且积极退赔获得谅解，从轻处罚可能性较大。这是因为自首体现其主动认罪悔罪，立功对社会有益，积极退赔减少单位损失。
3.若存在拒不退赃等恶劣情节，量刑可能接近三年。因为拒不退赃反映其毫无悔意，未弥补单位损失，社会危害性相对较大。

建议涉案人员主动自首、争取立功，积极退赔并取得谅解，以争取从轻处罚。
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法律分析：
（1）职务侵占35万元被认定为数额较大，依据法律，实施该行为的公司、企业或其他单位工作人员会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）在司法实践中，具体量刑并非固定。综合考虑犯罪情节，如侵占财物的手段、次数等；悔罪表现，像是否主动承认错误等；以及退赃退赔情况。
（3）若行为人具备自首、立功等从轻情节，或积极退赔并取得谅解，从轻处罚的可能性较大。反之，若存在拒不退赃等恶劣情节，量刑会更接近三年的上限。

提醒：职务侵占行为违法，面临的量刑与多种因素相关。遇到此类案件因具体情况不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。