公司拖欠包工头劳务费怎么办

结论：
公司拖欠包工头劳务费，包工头可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼和申请强制执行等途径维权。
法律解析：
在公司拖欠劳务费的情况下，包工头有多种合法途径维护自身权益。首先与公司协商，明确劳务费金额和支付时间并达成还款协议，这是较为友好且能高效解决问题的方式。若协商不成，包工头可以收集合同、结算单、聊天记录等证据，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司支付费用。同时，根据《保障农民工工资支付条例》等规定，包工头还能申请劳动仲裁，不仅可要求公司支付拖欠的劳务费，还可能获得赔偿金。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院起诉。拿到生效判决后，若公司不履行，可申请强制执行其财产。若在维权过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询以获取更精准的法律帮助。
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1.与公司协商：包工头可和公司沟通，确定劳务费数额和支付时间，达成还款协议。

2.向劳动监察部门投诉：若协商不成，收集合同、结算单等能证明劳务关系和欠费的证据，让劳动监察部门责令公司支付。

3.申请劳动仲裁：依据相关法规申请仲裁，要求支付拖欠费用和可能的赔偿金。

4.提起诉讼：对仲裁结果不满，在规定时间内起诉。

5.申请强制执行：拿到生效判决后公司不履行，可申请执行其财产。
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1.包工头面对公司拖欠劳务费有多种维权途径。协商是首选且成本较低的方式，能明确劳务费金额与支付时间等，达成还款协议解决问题。
2.若协商不成，包工头可收集合同、结算单、聊天记录等证据，向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付。
3.还可依据相关规定申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠费用及可能的赔偿金。
4.对仲裁结果不服，可在规定时间内起诉至法院。
5.获得生效判决后，若公司不履行，可申请强制执行其财产。

建议包工头在合作前签订详细合同，合作中保留好各类凭证。协商时态度坚定且合理，维权时按法律程序收集证据，积极维护自身权益。
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（一）与公司协商，明确劳务费相关事宜并达成还款协议，和平解决问题。
（二）协商不成，收集合同、结算单、聊天记录等能证明劳务关系及拖欠费用的证据。
（三）向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令公司支付费用。
（四）依据相关规定申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠费用和可能的赔偿金。
（五）对仲裁结果不服，在规定时间内向法院提起诉讼。
（六）获得生效判决后，若公司不履行，申请强制执行其财产。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
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法律分析：
（1）协商是解决纠纷的友好方式，包工头与公司明确劳务费等关键信息并达成还款协议，能和平解决问题。若协商不成，收集证据是维权基础，合同、结算单、聊天记录等可证明劳务关系和欠款事实。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量的手段，劳动监察部门责令公司支付，有一定强制力。
（3）申请劳动仲裁有法律依据，《保障农民工工资支付条例》保障了包工头权益，仲裁可要求支付拖欠费用和赔偿金。对仲裁结果不满，可向法院诉讼，以司法判决确定权利义务。
（4）获得生效判决后申请强制执行，可实现自身权益，迫使公司履行义务。

提醒：
维权要注意证据的完整性和时效性，不同案情处理方式有差异，建议咨询进一步分析。